Chargé de Développement H/F

Msanda Mayotte

Experience : 2 An(s)

Compétences : Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD), Maîtrise des outils informatiques et numériques métier, Normes sociales et environnementales (RSE), Techniques de communication et de négociation, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de reporting, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Animer des réunions d'équipe, Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Concevoir et gérer un projet, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Coordonner des équipes pluridisciplinaires, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Mettre en place des systèmes de reporting efficaces, Organiser des campagnes de sensibilisation interne, Organiser et développer son réseau professionnel, Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure, Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE, Prendre la parole en public, Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production, Promouvoir une proposition, un projet, Réaliser une veille documentaire, Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE), Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).