Gestionnaire de Paie H/F Winsearch
Berre-l'Étang - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au coeur de vos missions :
- Établissez les bulletins de paies avec précision et dans le respect des délais impartis.
- Assurez le suivi administratif et veillez à l'exactitude des informations.
- Gardez un oeil vigilant sur les conventions collectives et la législation sociale : Appliquez-les rigoureusement pour garantir la conformité des pratiques.
- Optimisez les processus paie pour une efficacité accrue : Proposez des solutions innovantes et contribuez à la modernisation des procédures.
Le profil recherché
Le profil idéal ? Un gestionnaire de paie passionné(e) et à la pointe des innovations :
- Titulaire d'une formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum), vous êtes un expert reconnu dans votre domaine.
- Fort(e) de 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable, vous avez acquis une solide maîtrise des pratiques du métier.
- Vous dominez les logiciels de paie et naviguez avec aisance dans les méandres de la réglementation.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à naviguer avec aisance dans le monde complexe de la paie, ce poste est fait pour vous !
L'entreprise
Berre-l'Etang : un havre de paix et un poste stimulant en gestion de paie !
Envie de quitter le tumulte urbain pour un cadre de vie idyllique et un poste à la pointe de la gestion de la paie ?
Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Berre-l'Etang (13), recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe enthousiaste.
Infos complémentaires
TT, primes, intéressement
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