Travailleur Social H/F
DAHPE
- Angers - 49
- CDI
- 1 810 - 1 950 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Recrute pour « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Un(e) travailleur(se) social
CDI à Temps Complet
A partir du 01 Septembre 2025
Missions
Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans
Accompagnement, soutien
Conception et conduite de projet
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
Liens avec les parents
Diplômes exigés
DEES ou équivalent
DEME ou équivalent
Profil
Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions
Avoir la capacité de se positionner
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Autonomie
Être à l'aise dans le travail partenarial
Capacités à animer la vie de groupe
Lieu de travail
Poste basé à : ANGERS
Temps de travail
Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end, roulement.)
Rémunération
Fixée suivant la CCN 66
Educateur spécialisé : environ 1914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238€ d'indemnité « métiers socio-éducatif »
Moniteur-éducateur : environ 1810 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238€ d'indemnité « métiers socio-éducatif »
Droit à 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés annuels
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez DAHPE
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 196VQDG
Travailleur Social H/F
- Angers - 49
- CDI
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