Chargé de Recrutement Informatique en Télétravail H/F Pôle Emploi
Cannes - 06 CDD- 1 900 - 4 000 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement informatique en teletrvail pour dynamiser notre croissance en recrutant les meilleurs talents du digital.
LES RESPONSABILITÉS
Stratégie et représentation : concevoir la stratégie de recrutement avec la direction d'agence et la mettre en oeuvre en étroite collaboration avec les business managers, représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, créer et entretenir un réseau professionnel riche et performant
Sourcing et recrutement : Utiliser des méthodes innovantes pour identifier et attirer des talents IT via diverses plateformes et réseaux sociaux, créer, suivre et animer un vivier de candidats qualifiés répondant aux enjeux business
Gestion du processus : Rédiger des offres attractives, mettre en place et suivre une méthodologie efficace de diffusion d'annonces et traitement de candidatures, challenger les pratiques dans une recherche d'amélioration continue
Relation candidat : Assurer une expérience candidat de qualité avec des retours constructifs et un suivi personnalisé
Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre et répondre à leurs besoins en recrutement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Cannes - 06
- CDD
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