Contract Manager Responsable de Contrats H/F PIMAN Group
- Bouches-du-Rhône - 13
- CDI
- 40 000 - 70 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué dans la gestion contractuelle d'un projet d'infrastructure énergétique majeur, depuis la conception jusqu'à la mise en service.
Vos responsabilités incluront :
- Suivi contractuel : Assurer la gestion des contrats liés au projet, suivre les obligations contractuelles, et garantir la bonne exécution des termes définis.
- Gestion des interfaces techniques : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs et les sous-traitants pour assurer la conformité technique des livrables.
- Négociation et réclamations : Gérer les discussions contractuelles avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires), identifier les écarts et traiter les claims de manière proactive.
- Risk Management : Identifier et évaluer les risques contractuels, mettre en place des actions préventives pour sécuriser le projet.
- Reporting et communication : Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires pour présenter l'avancement, les KPI contractuels, et les solutions mises en place
- Pour garantir les objectifs de performance.
Le profil recherché
Formation : Bac +5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique, achat ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes.
Bienvenue chez PIMAN Group
Qui sommes nous ?
PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management.
Notre équipe de plus de 90 Contract Managers opérationnels intervient au coeur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe...
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Télétravail
-
Prime vacances
-
Carte tickets restaurant
-
Mutuelle avantageuse
-
Parcours d'intégration
-
Afterworks et évènements
-
Formation en interne (PIMAN Academy)
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 2924494/24847697 CMRDC/37T
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