Responsable des Ressources Humaines H/F
Team Activ
- Matoury - 973
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre société est une holding spécialisée dans la gestion de structures d'accueil de la petite enfance.
Nous accompagnons au quotidien plusieurs établissements répartis en Guyane, Guadeloupe et en métropole, en veillant à proposer un encadrement de qualité, humain et engagé.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines afin de structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation.
Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Définir et mettre en oeuvre la politique RH de la holding et de ses entités (crèches)
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences.)
- Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs
- Gérer la paie (collecte, vérification, transmission des variables)
- Coordonner le plan de formation et le développement des compétences
- Accompagner les responsables de structures sur les aspects juridiques et managériaux
- Assurer les relations avec les IRP (instances représentatives du personnel)
- Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier à la direction
- Réaliser une veille juridique et sociale
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe.
Profil recherché :
- Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou droit social
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en RH généraliste, idéalement dans un contexte multi-sites
- Connaissance des conventions collectives services à la personne / ALISFA (souhaitée)
- Excellentes compétences relationnelles, autonomie, rigueur
- Maîtrise des outils informatiques (SIRH, logiciel de paie, Pack Office)
Ce que nous offrons :
- Un poste à fort enjeu, avec une réelle autonomie
- Des projets RH à structurer et développer
- Une ambiance de travail bienveillante et engagée
- Rémunération selon profil + avantages :
Mutuelle / Tickets restaurant / Indemnités de déplacement
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Droit du travail, Législation sociale, Logiciels de gestion du temps de travail, Manager des ressources humaines, Master mention gestion des ressources humaines, Politique de rémunération, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion du personnel, Concevoir des procédures de gestion du personnel, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Conseiller des responsables de service, Contrôler des déclarations obligatoires, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Définir des opérations de recrutement, Elaborer, suivre et piloter un budget, Garantir le maintien du climat social de l'entreprise, Gérer la mobilité et les parcours professionnels, Gérer les carrières, Organiser et piloter un programme de formation, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel, Procéder au licenciement d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 196VDXX
Responsable des Ressources Humaines H/F
- Matoury - 973
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