Manager d'Une Équipe de Conseillers en Insertion Professionnelle H/F
Carriere Formation Conseil
- Montpellier - 34
- CDD
- 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion.
Pourquoi postuler chez nous ?
Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Manager pour diriger une équipe de collaborateurs dans le département de l'Hérault. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie du milieu de l'insertion professionnelle.
Missions principales :
- Management selon les orientations prises par la direction : encadre et anime une équipe de 40 conseillers répartis sur 5 agences, en assurant leur montée en compétences et en organisant des entretiens réguliers.
- Pilote la mise en oeuvre, le suivi et la qualité des activités dispensées sur l'ensemble de son territoire,
- Evalue la réalisation des objectifs des prestations, la performance des conseillers et met en place des actions d'amélioration si nécessaire.
- Assure l'ensemble de la programmation et du suivi de l'activité de son territoire, élabore les plannings des équipes.
- Assure le lien et la représentation extérieure de la structure
- TRES PONCTUELLEMENT : Assure le relais et le remplacement des conseillers lors de leurs absences, garantissant ainsi la continuité des services.
Profil Recherché
- Compétences et expériences significatives dans le management et la gestion d'équipe.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en développement RH, insertion, management
- Expérience de 5 à 7 ans minimum
- Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques d'insertion professionnelle
- Expérience dans les prestations France Travail appréciée.
Formation interne prévue
Poste à pourvoir immédiatement
Titre-restaurant
Prime sur objectifs
Déplacement à prévoir avec mise à disposition d'un véhicule de fonction
Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 196TQZY
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