Juriste Social Santé Sécurité au Travail - CDD H/F RATP

Détail du poste

01. Poste et Missions

Soyez notre futur.e Juriste Social Santé Sécurité au Travail !

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.

Vos journées en quelques mots ?

Vous aurez principalement la charge de :
- Analyser les évolutions réglementaires en matière de SST et proposer les actions de mise en conformité associées
- Suivre et coordonner les échanges et courriers de l'inspection du travail en matière de SST
- Suivre et coordonner les contentieux en matière de santé-sécurité au travail
- Suivre et coordonner les déclarations et contestations (réserves) des accidents du travail et maladies professionnelles
- Conseiller et accompagner les unités opérationnelles (préventeurs locaux, responsables RH...) sur ses sujets

Vous pouvez également être amené à :
- Etablir des process, standards, outils, supports et documents en lien avec ses sujets
- Animer des sessions de formation et/ou de sensibilisation
- Animer et coordonner des sujets, projets et groupes de travail en lien avec ses sujets
- Réaliser des contrôles et audits sur ses sujets
- Suivre la performance et la conformité de la BU et des unités opérationnelles sur ses sujets
- Etablir des plans d'actions en lien avec ses sujets et en suit la réalisation
- Enquêter et analyser les écarts et leurs causes

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 dans le diplôme. Jeunes diplômes acceptés si expérience en stage ou alternance dans le domaine

Vos atouts :

Vous cochez toutes les cases ou presque? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

On vous propose un CDD de 14 mois

Où et comment? Votre poste sera basé à la Maison de la RATP (Paris Gare de Lyon 12ème)

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 43 000€ bruts annuels /an hors primes.

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée