Chef de Service Hébergement - Logement H/F Pôle Emploi
Valence - 26 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous piloterez l'accompagnement socio-éducatif engagé auprès des personnes accueillies sur des dispositifs CHRS, CHU et AVDL.
Vous aurez en charge l'encadrement des équipes (17 personnes).
Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de deux foyers collectifs situés à Valence (27 places et 15 places) ainsi que de logements diffus (20 places) sous statut CHRS ainsi que de la sécurité des biens et des personnes.
Vous contribuerez activement au projet associatif et au développement de nouveaux projets.
Vous pouvez être amené(e) à représenter l'association auprès de nos partenaires.
Vous travaillerez en lien étroit avec une gouvernance bénévole et sous l'autorité d'une responsable opérationnelle.
Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur trois collaboratrices respectivement positionnées sur chacun des foyers et sur le diffus.
Profil
- Connaissance des politiques publiques en direction des personnes les plus vulnérables
- Expérience confirmée de management d'équipe
- Appétence pour le travail en équipe
- Rigueur
Rémunération : 33 à 40K€ brut /an (selon expérience)
Prime SEGUR : 238€ brut / mois
Poste à pourvoir au plus tôt
CCN des ACI : Coefficient 405 (selon expérience)
CV et lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Code des marchés publics, Gestion du temps, Animer, coordonner une équipe, Assurer une formation continue pour le personnel, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Piloter une activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Valence - 26
- CDI
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