Chargé de Recrutement H/F Force Plus
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
- 22 000 - 27 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers des 4 entités du groupe FLOWEEN.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi attractives sur différents canaux.
Sourcer et présélectionner les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées.
Réaliser des entretiens téléphoniques et organiser les entretiens avec les managers.
Suivre et mettre à jour les dossiers candidats dans l'outil de gestion interne.
Gestion administrative de l'entrée du candidat (promesse d'embauche, contrat, DPAE...)
Participer à l'amélioration continue de la marque employeur de FLOWEEN.
Cette liste de tâches n'est pas limitative, elle peut évoluer.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique et entretien en visio avec Mélissa, la chargée de mission RH
-
2 ème entretien avec le/la manager et Sonia, la Directrice de Site
Le profil recherché
Vous disposez d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
Vous disposez d'une première expérience en recrutement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre proactivité et votre curiosité.
Vous aimez relever des défis et avez un réel intérêt pour le recrutement et les RH.
Une bonne maîtrise des outils digitaux (Pack Office, réseaux sociaux professionnels, ATS si possible) est un plus.
Bienvenue chez Force Plus
Le partenaire de votre relation client.
Le groupe FLOWEEN c'est 4 entités : CITIZEN CALL, FORCE PLUS, VOXIMED et TELEACTIS.
Engagée pour la performance des parcours clients depuis 35 ans, Floween cultive avec passion et innovation la création de valeur et de lien entre Vous et vos clients.
Avec des Talents qui s'engagent tous les jours pour rendre remarquable chaque temps d'échange avec chacun de vos client.
Avec des Tech. Qu'elles soient éprouvées ou innovantes, les technologies que nous insufflons tout au long du parcours client ont le sens du client.
C'est l'agilité de nos Talents & Tech et notre considération globale des parcours client qui rend Floween distinctif et vous ouvre des perspectives de croissance ambitieuses.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Tickets restaurants (Carte SWILE)
Possibilité de télétravail
Prime de vacances
Mutuelle prise en charge a 50%
Transports en communs pris en charge à 50%
Locaux neufs et à proximité du tram A.
Super recruteur
- Lyon 2e - 69
- CDI
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