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Adis emploi
Adis recrutement

Développeur Java H/F Adis

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un :

Ingénieur Développement Java H/F

Au sein du service Développement Socle Applicatif, Client, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre rôle sera de développer et de faire évoluer les applicatifs permettant la gestion d'un contrat Emprunteur ou Santé.

L'année 2025 promet d'être riche en défis avec de nombreux projets stimulants en perspective. Vous serez amené(e) à travailler principalement sur les outils à destination de nos adhérents ou des conseillers AXA.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,
- Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,
- Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
- Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,
- Assurer le support utilisateurs,
- Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe.

Notre environnement technique :

- Back : Java, Spring Boot
- Front: Vue.js
- Base de données : SQL Server, MongoDb
- Architecture orientée microservices
- Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar
- Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible
- Environnement de test : jUnit
- Environnement de versionning : Git

Le profil recherché

- Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement
- Niveau d'étude requis : Bac +5
- Niveau d'expérience minimum : 5 ans en développement
- La connaissance d'un framework Javascript est un plus (VueJs, React.js, AngularJs ou autres)
- Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe

Les avantages

  • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Flexibilité du temps de travail
  • Frais de transport pris en charge à 75%
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
  • Congé maternité de 20 semaines
  • Congé d’absence du co-parent de 8 semaines
  • Locaux modernes où il fait bon travailler
  • Restaurant, cafétéria, salle de sport,..
  • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI et AXA
  • CSE : chèques vacances, activités culturelles et sportives,..

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien avec le responsable (N+1) du service qui recrute

  • En fonction du poste : test technique et/ou évaluation

  • Intégration au sein des équipes ADIS

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Publiée le 23/12/2025 - Réf : 3187862/24800245 DJ/67S

Développeur Java H/F

Adis
  • Strasbourg - 67
  • CDI
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 3187862/24800245 DJ/67S

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