Chargé de Développement RH H/F Crit
Saint-Paul-lès-Durance - 13 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 14 - 17 € / heure
- 18 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie nucléaire et situé à Saint-Paul-lès-Durance, un Chargé de développement RH en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de minimum 3 ans d'expérience dans la fonction RH ainsi qu'une formation supérieure Bac +5.
Les horaires sont de 39h50 par semaine avec une rémunération en fonction du profil.
Vos missions :
En tant que véritable partenaire, vous accompagnez et conseillez les équipes managériales du département sur l'ensemble des processus RH.
Au sein de la cellule RH de la Direction des Energies, vos missions principales sont de :
- Conseil et appui aux managers de votre périmètre.
- Accompagner les managers dans la mise en oeuvre de la prévention primaire des risques psychosociaux et suivre les plans d'actions associés.
- Accompagner les managers dans la gestion des situations particulières, individuelles et collectives ;
- Apporter un soutien aux managers pour piloter les processus de gestion du changement (information et communication aux équipes, lien avec les partenaires sociaux, analyse d'impacts, etc.) ;
Réaliser le reporting sur l'ensemble des processus RH de votre unité à différents niveaux, en respectant les échéances
Vous participez aux projets transverses visant notamment à renforcer l'efficacité et la cohérence des actions RH.
Vous agissez en concertation avec les managers, les chargés de développement RH et gestionnaires RH ainsi qu'avec la chargée de recrutement ; vous êtes également régulièrement en lien avec les équipes RH de la Direction des Energies et les différents partenaires
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines
- Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans la fonction RH
- Bonne connaissance des législations sociales et du droit du travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rejoignez notre client et participez activement au développement de ses ressources humaines dans un environnement stimulant et enrichissant !
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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