Agent·e de Service et d'Entretien H/F Ligue de l Enseignement de Normandie
Gouville-sur-Mer - 50 CDD- 1 837 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LIEUX DE TRAVAIL : GOUVILLE SUR MER (50)
MISSIONS :
Au sein d'un centre d'hébergement (vacances familles, groupes, classes découvertes), vous assurerez :
Service restauration :
- Réaliser la mise en place du service et dresser les tables
- Accueillir et installer l'usager
- Réalisation du service en salle, le débarrassage ainsi que le nettoyage des tables et de la salle
- Préparation du petit déjeuner
- Effectuer la plonge (occasionnellement)
Ménage :
- Entretenir quotidiennement les parties collectives, chambres et salles de bains
- Contrôler l'état des installations et du matériel
- Approvisionner un chariot de ménage et utiliser les produits d'entretien adéquats
- Savoir reconnaître et trier le linge sale
- Nettoyage et entretien du linge.
COMPÉTENCES :
- Connaître et respecter les mesures d'hygiène et les consignes de sécurité
- Etre capable de travailler en équipe,
- Etre autonome et responsable de ses fonctions,
- Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation,
- Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli.
NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : connaissance des normes HACCP souhaitée, débutant accepté
CONTRAT :
- CDD de 3 mois
- Prise de poste à compter du 28/08/2025
- Classification : A-257 de la CCN ECLAT
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Horaires : Horaires en journée / Travail le week-end
Envoyer C.V + lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gouville-sur-Mer - 50
- CDD
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