Chargé - Chargée de Recrutement H/F Interaction Btp
Toulouse - 31 CDI- 24 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
TON PROCHAIN CHALLENGE EST ICI !
Tu connais le monde du BTP sur le bout des doigts ? Tu aimes dénicher les bons profils comme un vrai détective du talent ? Tu veux un job où ça bouge, ça construit et ça recrute ?
Alors on a quelque chose pour toi !
Interaction BTP, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, cherche son/sa prochain(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre une team qui n'a pas froid aux yeux
Poste basé à : Toulouse
Démarrage : On t'attend déjà !
Type de contrat : CDI
Mission :
Comprendre les besoins des clients (même ceux qu'ils n'ont pas encore formulés)
Rédiger des annonces
Sourcer, trier, chasser, matcher
Faire passer des entretiens avec bienveillance et professionnalisme
Gérer les contrats, l'administratif, DPAE, VM.
Suivre le parcours de nos intérimaires
Expérience en recrutement et une connaissance du BTP serait un plus !
Ce qu'on t'offre :
Une équipe soudée, fun et motivée.
Des journées qui ne se ressemblent jamais.
L'opportunité de faire vraiment la différence pour les clients et les candidats.
Des rires, des cafés (ou des thés), et des réussites à célébrer
Prêt(e) à postuler ? Envoie ton CV à ****@****.** ou passe nous voir au 45 boulevard de suisse 31200 Toulouse.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Mener un entretien, une interview, une audition, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Toulouse - 31
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Saint-Gaudens
- Emploi Muret
- Emploi Revel
- Emploi Colomiers
- Emploi Blagnac
- Emploi Auterive
- Emploi Villefranche-de-Lauragais
- Emploi Carbonne
- Emploi Balma
- Emploi Fenouillet
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé de recrutement
- Entreprises Toulouse
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Temporaire
- Emploi Cdi Toulouse
- Emploi Fonction publique Toulouse
- Emploi Collectivités Toulouse
- Emploi Fonction publique territoriale Toulouse
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}