Coordinateur Régional CFA H/F Croix-Rouge française
- Metz - 57
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Coordinateur régional CFA H/F
La création du CFA national nécessite une forte coordination sur le plan de la stratégie de déploiement et du pilotage global. Une cellule CFA a donc été organisée au niveau central afin de répondre à cet enjeu de pilotage national.
En miroir, la stratégie régionale, de déploiement de l'apprentissage en déclinaison de la nationale, a impliqué une organisation resserrée autour du projet apprentissage avec les parties prenantes pédagogiques, administratives, commerciales et financières.
Véritable chef de projet, membre du CODIR, vous coordonnez au niveau de la région Grand Est :
- L'activité et le développement du CFA Croix-Rouge en lien avec les référents apprentissage des différents établissements, le pôle développement, le CODIR et le Responsable National du CFA Croix-Rouge française.
- Le développement et les partenariats permettant le sourcing des candidats
Vous apportez une expertise sur les sujets concernant l'alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation, PRO A).
Vos missions s'articulent autour de 2 axes majeurs :
COORDONNER LE DEPLOIEMENT DE L'APPRENTISSAGE :
- Formaliser la stratégie régionale du CFA Croix-Rouge française en déclinant la stratégie nationale.
- Coordonner les actions du CFA régional avec l'ensemble des parties prenantes régionales des pôles développement, administratif, pédagogique, financier, règlementaire, qualité
- -weight : 400;'>Piloter le CFA et l'alternance à l'échelle régionale : suivi des indicateurs, du budget, des investissements, contribution et participation au conseil de perfectionnement
DEVELOPPER LES RELATIONS ET PARTENARIATS AVEC LES PARTIES PRENANTES DU SOURCING DES CANDIDATS :
- Être en relation et cartographier l'ensemble des acteurs pouvant orienter des candidats (Missions locales et ARML, France Travail, Organismes d'insertion, Organismes porteurs des projets (préapprentissage, PIC, PEE, PRFE, POEC...), Ecoles de la deuxième chance, Epide, JobIrl...), académie, Lycées et collèges...
- Mettre en oeuvre des actions et partenariats permettant l'orientation de candidat vers nos formations
- Déployer les partenariats nationaux à l'échelle régionale
- Coordonner les actions de l'ensemble des sites en lien avec ces partenaires
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience en formation en apprentissage ou dans la gestion d'un CFA.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous avez une très bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et en particulier l'apprentissage et une bonne capacité de coordination et d'interaction avec les différentes parties prenantes.
Déplacements récurrents dans la région Grand Est
Rejoignez-nous
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
17 Place Sainte-Glossinde
57000 Metz
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : CRF10521
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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