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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Responsable Régional Finances Associatives Grand est H/F Croix-Rouge française

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Acteur majeur de la vie associative française, la Croix Rouge française dispose en son sein d'un important réseau de trésoriers élus dans leur département ou localement. Ces trésoriers sont chargés du pilotage financier des activités bénévoles.

En votre qualité de manager, vous animez une équipe de proximité et êtes partie prenante de la dynamique régionale en lien avec le Centre de ressources en proximité et les acteurs locaux, dont notamment le Président délégué régional.

Vous faites partie de l'équipe nationale des responsables régionaux Finances Associatives, portez la stratégie nationale au niveau de votre région et êtes le relais de la Direction financière sur le territoire.

En qualité de référent financier associatif, vous accompagnez et animez le réseau des trésoriers de votre région en lien avec votre équipe, notamment dans la construction budgétaire, la révision comptable et le montage de dossiers d'investissement.

Vous accompagnez les trésoriers et contrôlez la mise en oeuvre des procédures financières nationales.

Vous êtes le garant de la production et de la qualité de la comptabilité, du contrôle interne et du suivi budgétaire sur ce même périmètre et jouez un rôle d'alerte auprès des instances territoriales, régionales et nationales, le cas échéant.

Titulaire d'un Master II en Finances, audit organisationnel ou contrôle de gestion ou Bac +3 type licence professionnelle dans le domaine de la Finances , vous justifiez d'une expérience réussie en management.

Vous disposez de qualités avérées de manager et savez mener des projets tout en fédérant les élus bénévoles.

Personne de dialogue, vos capacités d'animation sont des atouts nécessaires à la réussite de vos missions. Les enjeux humains au coeur de notre action nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

La connaissance du milieu associatif serait un plus.

Compétences clés :

- Capacité à manager et à fédérer une équipe
- Capacité à travailler en équipe et en réseau et à animer des réunions
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités, autonomie
- Sens de la diplomatie et de la pédagogie
- Maîtrise en gestion budgétaire et comptable

La connaissance du logiciel CEGID XRP Ultimate est un plus.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2026

Informations pratiques liées au poste

Des déplacements réguliers sur les départements de la région Grand-Est sont à prévoir et ponctuellement en Ile de France.

Travail possible le soir et le weekend.

2 jours de télétravail maximum par semaine après 3 mois de prise de poste

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : CRF11385

Responsable Régional Finances Associatives Grand est H/F

Croix-Rouge française
  • Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : CRF11385

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