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Technico-Commercial H/F SARP
- Neuville-de-Poitou - 86
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre agence de Poitiers un technico-commercial H/F.
Rattaché(e) au Responsable d'agence vous prospectez et fidélisez nos clients.
Vous interviendrez sur le secteur de la Vienne et sur une partie des Deux-Sèvres.
Vos principales missions :
- établir un plan de prospection : cibles prioritaires
- prospecter les cibles identifiées.
- analyser les besoins du client.
- appréhender les aspects sécurité de chantier
- réaliser des études de faisabilité technique
- établir les fiches de préparation de chantier
- construire l'offre commerciale (devis) jusqu'à la vente du service
- assurer les négociations commerciales et contractuelles
- accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en oeuvre du contrat
- assurer la veille commerciale
- Participer aux appels d'offres
- exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations, être force de proposition.
Bac +2 minimum en commerce ou environnement, vous avez une expérience de trois ans ou plus dans la vente de services variés.
La connaissance du secteur de la Vienne et des Deux-Sèvres est un plus.
Vous avez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge.
Permis B indispensable
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.
Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement,
l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).
- 13ème mois
- Mutuelle
- Intéressement et/ou participation
- RTT
- Ticket restaurant
- Avantage CSE (chèques vacances...)
- Télétravail (selon postes éligibles)
- Plan d'épargne Groupe
- Remboursement à 100% des transports en commun
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 768de4dc-dd19-4de7-882d-5f039040c847
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Technico-Commercial H/F
- Neuville-de-Poitou - 86
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