Gestionnaire de Données RH H/F Api Restauration

Détail du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?

Alors rejoignez Api Restauration !

Nous recrutons notre Gestionnaire de données H/F :

Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois minimum pour Maternité, nous recrutons un Gestionnaire de données RH H/F
- Où ? Au sein de notre siège social de Mons-en-Baroeul
- Avec qui ? Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous exercez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines
- Salaire ? 2.300 à 2.500 € bruts mensuels
- Temps de travail ? 36h du lundi au vendredi, avec RTT

Vos missions :
- Production d'analyses et de simulations liés aux évolutions réglementaires et aux projets de l'entreprise
- Réalisation des enquêtes et déclarations sociales obligatoires (bilan social, index Egalité professionnelle...)
- Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux
- Accompagnement de la Direction dans l'analyse des données pour appuyer la prise de décision
- Contribution aux appels d'offres sur le volet Données RH
- Participation aux projets transverses RH liés au pilotage social (nouvel agrégateur de données et mise en place d'une version étendue de la DPEF)

Ce que nous vous proposons :

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour Maternité d'une durée minimum de 4 mois dans les conditions suivantes :
- Temps complet (36h + RTT)
- Du lundi au vendredi inclus
- Poste basé à Mons-en-Baroeul
- A pourvoir au plus vite

Ce que vous allez vivre chez nous :

En plus de votre rôle de Gestionnaire de données RH, vous pourrez participer à des projets collaboratifs au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.

Ce que nous allons aimer chez vous :

De formation supérieure en Contrôle de gestion sociale, Ressources humaines ou Comptabilité/Finance (Master 2), vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans (hors alternance) en analyse de données sociales et reporting RH.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de prise de hauteur pour faire parler les chiffres, en toute confidentialité.

Structuré(e) et rigoureux(-euse), vous savez prioriser les demandes pour répondre dans les délais impartis.

Vous avez de bonnes connaissances en droit social et paie et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques avancés, notamment Excel et Business Object. La connaissance d'ADP serait un plus.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d'initiatives.

Nos avantages :
- Avantage en nature repas
- RTT
- Statut Agent de maîtrise
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle/ Prévoyance

Notre engagement :

Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Parce que gestion des données rime avec plaisir de bien manger, vous aimez relever des défis, accompagner la Direction et la Direction RH dans leurs décisions ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui a du coeur !