Alternance Bachelor Chargé de Missions en Ressources Humaines H/F Institut de Formation a L'informatique P
Eckbolsheim - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
IFIDE Sup Formation, centre de formation reconnu pour ses parcours diplômants Bac +2 à Bac +5, recrute des candidats motivés pour intégrer le Bachelor Chargé de Missions en Ressources Humaines (CMRH) en alternance dès la rentrée
Le Bachelor CMRH, c'est quoi ?
Un diplôme Bac +3 qui vous prépare à devenir un professionnel polyvalent en Ressources Humaines, capable de gérer le recrutement, la paie, l'administration du personnel et de participer à la mise en place de projets RH stratégiques.
Vos futures missions en entreprise :
Participer aux recrutements : diffusion d'annonces, présélection, entretiens
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers salariés)
Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des indicateurs RH
Participer au développement des compétences (formation, mobilité, GPEC)
Collaborer à des projets transverses (QVT, marque employeur, digitalisation RH)
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 validé (BTS, DUT, titre pro) dans le domaine tertiaire
Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et la gestion des talents
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
Esprit d'équipe, sens du relationnel et envie d'apprendre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires, Réaliser une veille documentaire, Sélectionner des informations documentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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