Chargé de Mission de l'Habitat Privé H/F Cc Somme Sud-Ouest
Poix-de-Picardie - 80 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Chargé de missions Habitat privé H/F
Temps complet -35h hebdomadaire
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 17 septembre 2025
(les sessions de recrutement seront organisées fin septembre)
CONTEXTE
La Communauté de communes Somme Sud-Ouest pilote la politique publique en faveur de l'amélioration de l'habitat et s'est engagée à cette fin dans un pacte territorial avec l'ANAH après un programme d'intérêt général. Elle a initié en 2024 la création d'un guichet unique de l'habitat à travers son Espace conseil France rénov' et a l'ambition de poursuivre son investissement pour répondre aux enjeux du logement sur son territoire à travers la mise en oeuvre de son 1er programme local de l'habitat 2026-2031 en cours de finalisation.
MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé/e de :
- Coordonner le guichet unique de l'habitat : suivi des partenaires et opérateurs impliqués, amélioration de la lisibilité pour les habitants, création d'outils d'information thématiques (ex : accès au logement.), mobilisation des professionnels du territoire, reporting d'activité
- Développer et assurer les actions de sensibilisation et de mobilisation des propriétaires privés, que ce soit pour l'amélioration de leur logement (volet 1 du pacte territorial) ou pour favoriser la remise sur le marché de logements vacants (PLH) : création de supports d'information, actions de repérage et permettant « d'aller vers », contacts des propriétaires, mobilisation de relais sur le territoire.
- Participer à la définition et assurer la gestion des dispositifs d'accompagnement à l'amélioration de l'habitat privé (clôture du PIG 2020-2025 et caisse d'avance, futur dispositif d'aides aux travaux et futures aides incitatives) : suivi de l'étude de préfiguration d'un nouveau dispositif, gestion et instruction des demandes, préparation des décisions et lien avec la direction des Finances, suivi des marchés publics afférents
- Contribuer au déploiement et assurer la gestion des mesures coercitives de lutte contre l'habitat indigne : partenariat avec le Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne et suivi des signalements, appui administratif aux communes dans les procédures, préfiguration et gestion du permis de louer
- Contribuer à alimenter et à animer l'observatoire de l'habitat et du foncier du territoire en collaboration avec la géomaticienne de la collectivité : actualisation des données, diffusion de la connaissance, organisation de partage d'expériences avec les communes.
- Contribuer à l'animation des instances de suivi et de gouvernance des différents dispositifs, à la gestion des demandes de financements et des avenants aux contractualisations
COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES
Aisance rédactionnelle
Esprit de synthèse
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
Gestion de partenariats
Maîtrise du mode projet
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des politiques public de l'habitat
SAVOIR ETRE ATTENDU
Bon relationnel
Diplomatie
Sens affirmé de la communication
Capacité d'écoute
Adaptabilité
Rigueur et autonomie
Créativité
Sens du service public
ACCES AU POSTE
Diplôme requis : Diplômé(e) d'une formation supérieure en aménagement du territoire, habitat-logement, développement local, énergie.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Permis B obligatoire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Collaborer avec des partenaires institutionnels
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Bienvenue chez Cc Somme Sud-Ouest
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²).
La CC2SO dispose des compétences suivantes :
Petite Enfance Jeunesse
Vie scolaire
Bien vieillir
Culture et loisirs
Mobilité
Aménagement
Développement économique
Environnement
- Poix-de-Picardie - 80
- CDD
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