Leader Technique H/F Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
En tant que Leader technique, vous êtes responsable de la direction technique, de la qualité logicielle, et de l'évolutivité du service numérique. À ce titre, vos missions sont :
Pilotage technique
- Définir et faire évoluer l'architecture technique du service numérique (back-end, front-end, API, intégrations avec d'autres briques publiques telles que le Géoportail de l'urbanisme, des briques ministérielles ou de collectivités)
- Superviser la qualité du code et garantir la robustesse, la performance et la sécurité du système
- Coordonner les travaux des développeurs internes ou prestataires (revue de code, intégration continue, automatisation des tests)
- Assurer l'intégration du service dans le SI du ministère (interaction avec les équipes data et DEVOPS, lien avec d'autres produits liés à la dématérialisation)
- Prendre en main les paramétrages avancés de la solution
- Fournir un support technique aux utilisateurs et aux équipes internes en coordination avec les prestataires et partenaires concernés
- Être garant du respect des SLA et de la continuité de service.
Appui à la chefferie de produit
- Travailler en binôme avec le responsable de produit pour garantir la cohérence entre la vision produit et les choix techniques
- Estimer les charges et participer à la planification des sprints (méthode produit)
- Être force de proposition sur les arbitrages techniques, les priorisations du produit et le déploiement auprès des utilisateurs
Interopérabilité, supervision et ouverture
- Concevoir des API ou connecteurs interopérables avec les autres systèmes de l'État (notamment urbanisme, patrimoine, cartographie)
- Mettre en place les outils et processus de supervision en lien avec les équipes du SNUM
- Veiller à la conformité avec les standards de la DINUM en matière de projets informatiques et de référentiels (RGAA, RGS, RGESN, open data, open source...)
Documentation, transmission et évolutivité
- Documenter l'architecture, les choix techniques, et les procédures de déploiement
- Accompagner la montée en compétences des équipes internes (ingénierie, métiers, prestataires)
- Proposer des évolutions mineures ou majeures du service, en lien avec l'état de l'art technologique et les évolutions des usages et des réglementations
Le profil recherché
Compétences techniques
- Solide culture technique IT : cloud, architectures web, client-serveur, interopérabilités, référentiels, environnement Linux, maîtrise des bases de données relationnelles (postgresql, Redis), requêtage SQL, capacité de paramétrage avancé. Connaissance de Java, React, PHP, Apache et Python notamment. Maîtrise des outils de monitoring (Grafana), analyse de logs.
- Solides notions en sécurité des systèmes d'information et compréhension des enjeux RGPD.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Compétences interpersonnelles
- Sens du service public, respect de la hiérarchie
- Rigueur, honnêteté intellectuelle
- Pragmatisme, bienveillance, pédagogie, ouverture d'esprit
- Capacité de négociation
- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution
Atouts
- Appétence pour le monde de la Culture et pour le Patrimoine
- Expériences précédentes en environnements agiles /DEVOPS
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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