Assistant Ressources Humaines - Alternance Alternance - Apprentissage H/F Bravus Akademy

Détail du poste

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'accompagnement des équipes au quotidien. Vos missions seront variées et stratégiques :

Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés, préparation des contrats et avenants, gestion des absences et des congés, participation au processus d'onboarding

Développement RH & marque employeur : Contribution à la stratégie de recrutement, diffusion des offres, pré-sélection de candidatures, participation à la mise en valeur de la culture d'entreprise

Formation & montée en compétences : Organisation logistique des sessions de formation, gestion du plan de développement des compétences, suivi des évaluations post-formation

Communication interne & bien-être au travail : Appui à la mise en place d'actions de cohésion, rédaction de supports RH, participation à la communication interne et aux événements d'équipe

Suivi des indicateurs RH & reporting : Élaboration de tableaux de bord RH, suivi des KPI (absentéisme, turnover, formation...), participation à l'analyse des données pour aider à la prise de décision

Profil :

Formation : Peu importe votre parcours scolaire, c'est votre motivation, votre rigueur et votre envie d'évoluer dans les ressources humaines, l'administration et le management qui feront la différence ! Cette alternance est faite pour vous si vous souhaitez développer vos compétences RH sur le terrain.

Compétences : Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'analyse, aisance relationnelle et discrétion sont des atouts clés. Et si vous ne maîtrisez pas encore tout, pas d'inquiétude : nous sommes là pour vous former et vous accompagner !

Esprit d'équipe & polyvalence : Vous aimez les environnements dynamiques, relever des défis et gérer plusieurs missions à la fois ? Parfait, vous avez le bon profil pour nous rejoindre !

Maîtrise des outils : La connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), d'outils de gestion RH ou de logiciels collaboratifs (Teams, Trello, etc.) est un plus, mais pas obligatoire.

Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnalisante et enrichissante au coeur des enjeux RH !