Agent de Mediation et Insertion Professionnelle - Adultes Relais H/F Pôle Emploi
Mantes-la-Ville - 78 CDD- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La mairie de Mantes la Ville recrute en CONTRAT ADULTES RELAIS.
MISSIONS GENERALES :
Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relais en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, l'Insertion Jeunesse, les agents de prévention tranquillité et l'Ifep, l'adulte relai assure une présence
de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans.
Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance
Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes
Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches
Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation
Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique
Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans
Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi »
Participer aux réunions d'équipe
Contribuer à l'ensemble de l'organisation du service (accueil, animation, administration.)
PROFIL :
Expérience dans la médiation souhaitée
Sens de l'écoute
Confidentialité
Impartialité
Sens du travail en équipe
Aisance rédactionnelle
maîtrise de l'outil informatique
Activité en weekend et nocturne possible sur certains temps Travail en intérieur et extérieur principalement
au sein des quartiers
Pour être bénéficiaire d'un contrat « adultes relais », il faut remplir les conditions suivantes :
Etre âgé de 26 ans ou plus - En situation de recherche d'emploi - Inscrit auprès de France travail
Résider au sein d'un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Organiser une médiation sociale, Prévenir et résoudre les conflits, Créer une relation de confiance, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Orienter une personne vers des partenaires relais, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Mantes-la-Ville - 78
- CDD
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