Chargé - Chargée de Recrutement H/F Exiga Dan
Toulouse - 31 CDI- 1 950 - 2 245 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement d'une agence située à Toulouse, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Profil recherché
Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.
Processus de recrutement
Notre processus est transparent :
Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.
Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
En résumé
Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois
Statut employé
Du lundi au vendredi
Primes variables + tickets restaurant
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, Organiser un recrutement, Participer à des salons professionnels et des conférences
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Toulouse - 31
- CDI
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