Directeur des Ressources Humaines H/F Sferis
Paris 13e - 75 CDI- 90 000 - 110 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
**Votre rôle**
Membre du Comité de Direction, vous formez avec le DG et le DGA un **trio de confiance** garant de la qualité du dialogue social et de la maîtrise de la masse salariale.
Vous définissez la stratégie RH de l'entreprise et veillez à sa mise en oeuvre, dans un contexte de transformation et de développement.
**Vos missions clés**
**Stratégie & Pilotage RH**
* Élaborer et déployer la **stratégie RH** en lien avec la vision de l'entreprise.
* Anticiper les impacts humains et sociaux liés aux évolutions organisationnelles.
* Accompagner les Directions opérationnelles et transverses sur tous les enjeux RH.
**Management & Leadership**
* Encadrer et fédérer une **équipe pluridisciplinaire de 20 à 30 collaborateurs** (RH opérationnel, relations sociales, paie, recrutement, formation...).
* Développer la cohésion et l'expertise de votre direction.
**Dialogue social & affaires sociales**
* Animer un dialogue social constructif et de qualité.
* Garantir l'équité de traitement et le respect des obligations légales.
**Développement RH & RSE**
* Piloter le recrutement, la marque employeur, le développement des compétences et la gestion des carrières.
* Innover pour améliorer l'expérience collaborateur et renforcer l'attractivité de SFERIS.
* Déployer une politique RSE favorisant le bien-être au travail et l'employabilité.
**Rémunération, Paie & Données sociales**
* Garantir la fiabilité de la paie et la cohérence des systèmes.
* Piloter les données sociales et les partager au CODIR pour soutenir la performance opérationnelle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h.
-
Si CV sélectionné, échange avec le Pôle Recrutement par téléphone.
-
Entretien en physique ou visio avec le Recrutement et un expert métier.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
**Votre profil**
* **Formation** : Master 2 ou équivalent en Management stratégique des RH, Gestion des RH, sciences sociales, psychologie ou IEP spécialisé RH.
* **Expérience** : minimum 7 ans en RH (expérience TP/BTP appréciée).
* **Compétences techniques** : maîtrise du droit social, bonne culture économique et financière, appétence pour les nouvelles technologies.
* **Qualités personnelles** : leadership affirmé, intelligence relationnelle, capacité à fédérer et décider, sens stratégique et pragmatique, empathie et exigence.
**Pourquoi rejoindre SFERIS ?**
* **Un poste clé** au coeur des décisions stratégiques.
* **Une équipe solide et engagée** à fédérer et développer.
* **Un environnement stimulant** où performance et humanité vont de pair.
* L'opportunité de **laisser une empreinte durable** dans une entreprise en pleine transformation.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail si éligible
-
13è mois
-
Formations
-
CSE voyage
-
Prime de vacances
-
Gymlib
Bienvenue chez Sferis
Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, nos équipes et notre organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.
Nous rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.
Lors de nos recrutements, nous adoptons l'égalité des chances et la non-discrimination.
Nous sommes persuadés que votre savoir-être passe avant tout !
Infos complémentaires
13e mois + Int & participation
- Paris 13e - 75
- CDI
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