Consultant Emploi Cadre H/F Aksis Tb Consultants
Agen - 47 CDD- 13,80 - 14,50 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à :
- Renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi,
- Les confronter au marché du travail,
- Les accompagner dans une recherche intensive d'emploi.
Vous disposez de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle).
Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres en Occitanie (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles).
Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté.
Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital.
CDD de 6 mois à temps plein
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Techniques de recherche d'emploi, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Définir des besoins en développement des compétences, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Travailler, interagir à distance, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Agen - 47
- CDD
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