Agent de Propreté - Cte Agglo Herault Mediterranee H/F

Fonction publique Territoriale

Savoir
o Connaissance des techniques de nettoiement des voiries et des espaces publics.
o Connaissance des équipements et matériels de nettoyage (balayeuses, souffleurs, etc.).
o Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Savoir-Faire
o Capacité à utiliser et entretenir le matériel de nettoyage
o Capacité à travailler en autonomie et en équipe
o Capacité à gérer les situations d'urgence et les travaux exceptionnels
o Capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les usagers
o Capacité à conduire et man½uvrer les engins de nettoiement en toute sécurité.

Savoir-être
o Sens de l'organisation et gestion des priorités.
o Rigueur et soin dans l'exécution des tâches.
o Adaptabilité et réactivité face aux urgences et imprévus.
o Sens du service public et respect des usagers.
o Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Travail à temps complet
CONDITIONS
* Adjoint Technique
* Catégorie C
* Permis B obligatoire
* Permis C ou C1 appréciés
* ACES ou CACES R482 A appréciés
* Poste à pourvoir le 1er janvier 2026

Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l'échelon du grade d'adjoint technique ou éventuellement par référence au grade d'adjoint technique pour un agent contractuel non titulaire de droit public.
A cette rémunération de base s'ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 175- bruts mensuels.
Vous percevrez également, une prime annuelle part variable liée à l'assiduité de 350 - bruts au taux maximum ainsi qu'une part variable liée à l'implication professionnelle de 250 - bruts.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l'employeur de 20 - pour la complémentaire santé et 10 - pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.