Directeur - Directrice du Pôle Hébergement - Cias - Cias du Marsan H/F Fonction publique Territoriale
Mont-de-Marsan - 40 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La / le directeur(rice) élabore et conduit l'action de l'ensemble des établissements au sein du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan qui est composé de trois EHPAD soit 264 résidents et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT) pouvant accueillir jusqu'à 10 résidents en accueil de jour et 17 en hébergement temporaire.
Elle / Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de sa structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Elle / Il facilite l'expression et la satisfaction des besoins et des attentes des résidents et favorise l'accès à leurs droits.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o040250801403922-directeur-directrice-pole-hebergement-cias?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Niveau I ou diplôme de directeur d'établissement médico-social et/ou économie et gestion d'établissement accueillant des personnes âgées
* Le CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale)
* Le Master MOSS (management des organisations sanitaires et sociales)
* Le Master MESS (management des établissements sanitaires et sociaux)
Expérience avérée de 5 ans minimum de direction d'établissement ou de service dans le secteur médico-social.
Savoirs :
* Connaissance du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances, etc.)
* Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques...)
* Méthodes de conduite de projets (projet d'établissement, projets de vie des résidents, etc.)
* Méthodes d'accompagnement du changement et techniques d'animation
* Bonnes connaissances de finances publiques (M22) et d'exécution d'un budget
* Méthodes et outils d'évaluation des prestations et de la qualité de service
* Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
Savoirs-faire :
* Traduire les orientations et priorités politiques en projets ou plan d'actions
* Négocier, formaliser et suivre des contrats
* Mobiliser les équipes autour d'un projet d'organisation
* Gérer les emplois et le développement des compétences
* Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
* Élaborer un budget prévisionnel et en assurer le suivi d'exécution
* Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières
* Conduire une démarche qualité et gestion des risques
Savoir-être :
* Sens du service public
* Aisance relationnelle et adaptabilité à tout public (résident, familles, professionnel, institutionnel, etc.)
* Dynamisme, réactivité et force de proposition
* Aptitude au travail d'équipe et de réseau
* Rigueur et organisation
* Résistance au stress
* Capacités à convaincre, à susciter l'adhésion et à décider
* Sens de l'écoute, des responsabilités et de la diplomatie
* Devoir de réserve et de confidentialité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : EHPAD du Pôle Hébergement et Maison d'Accueil Temporaire- CIAS du Marsan + déplacements occasionnels en dehors des EHPAD et de la MAT
Temps de travail : Temps complet - 39h48/semaine
Statut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à l'attention de :
Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan - 575 avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 12/09/2025
- Mont-de-Marsan - 40
- Fonctionnaire
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