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Contrat de Professionnalisation - Employé de Rayon Traiteur H/F Carrefour

Vals-près-le-Puy - 43
Alternance
Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 486,49 - 1 801,80 € / mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Notre magasin recherche un(e) employé(e) secteur Traiteur en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION.

Vous serez directement formé(e) sur le magasin en alternant les jours travaillés au secteur Traiteur et la formation théorique en salle de réunion.
Formation = 1 jour par semaine.

Votre mission :
- Accueillir et servir le client,
- Mettre en rayon,
- Effectuer les rotations des produits,
- Tenir propre le rayon,
- Développement de la fidélisation,
- Application des offres promotionnelles,
- Occasionnellement, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres tâches sur le magasin.

Votre profil :
- Vous aimez le contact avec la clientèle et savez gardez votre sang-froid,
- Vous faites preuve de rigueur et de vigilance,
- Vous aimez travailler en équipe.

Les conditions de travail :
- CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
- Du lundi au samedi (par roulement, selon planning),
- 2 jours de repos dans la semaine : le dimanche et 1 autre jour par roulement,
- CSE,
- 50% pris en charge sur les transports en commun.

Poste à pourvoir au plus tôt.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Retirer des produits non conformes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Contrat de Professionnalisation - Employé de Rayon Traiteur H/F
Carrefour
  • Vals-près-le-Puy - 43
  • Alternance
Publiée le 14/08/2025 - Réf : 196MQTX

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