Alternant en Contrôle de Gestion H/F Croix-Rouge française
Saint-Denis - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Votre mission principale est de déployer la stratégie de gestion financière via les tâches suivantes :
- Contribuer à la coordination du processus de dynamique budgétaire
- Participer à la mise en place de budget performants
- Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité des établissements
- Fournir une visibilité de l'exécution budgétaire des établissements chaque mois en alimentant les tableaux de suivi
- Identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations
- Contribuer à l'accompagnement des Directeurs d'Établissement dans la compréhension de l'exécution des budgets
- Participer à la maîtrise de la Masse Salariale au regard des crédits disponibles
- Accompagner et suivre la mise en place de plans d'actions par le COPIL Fi afin de garantir la performance financière du territoire
- Participer à la production de Décisions Modificatives du Budget par le Comité de Pilotage Financier
- Assurer la communication des informations financière auprès des acteurs concernés
- Participer au déploiement de la stratégie financière lors des ERRD, comptes administratifs et Rapports d'Activité
- Participer à la sécurisation financière des futurs projets pour passage en Comité Territorial d'Investissement et d'Engagement
- Aider à avoir un taux de réalisation de minimum 90% des subventions reçues (projets, investissement, etc.)
- Participer aux opérations d'inventaire
- Contribuer au déploiement du contrôle interne
- Contribuer à la sécurisation du fonctionnement de la Croix Rouge française
- Optimiser les processus internes dans le but d'améliorer la performance des établissements
- Participer aux contrôles et aux Audits décidés par le Responsable Administratif et Financier
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Diplôme de niveau 6 minimum en Contrôle de Gestion ou équivalentUne première expérience professionnelle (stages, alternance, VIE, etc.) serait appréciée Notion des techniques de contrôle de gestionConnaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueurdans son domaine d'interventionMaîtriser les logiciels métier dans son domaine d'interventionTravailler en équipe et/ou en réseauRigueur et autonomieDiscrétion / Respect de la confidentialité des donnéesRespect des règles et procédures
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir plus solidaire !
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste localisé à Saint Denis, La Réunion
Déplacements ponctuels sur toute l'île
Raisons de nous rejoindre
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Entretien d'évaluation annuel digitalisé
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Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
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Accès libre à la plateforme e-learning
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Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
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Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.
La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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