Travailleur·se Social·e N°1268 - Conseil Departemental du Gard H/F Fonction publique Territoriale
Le Vigan - 30 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc.) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030250807000610-travailleur-se-social-e-n-1268?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Savoir ecouter, évaluer et co construire un projet avec la personne
Connaitre les procédures et les dispositifs
Savoir travailler en équipe
Etre en capacité de travailler en partenariat
Développer un projet collectif
Qualités essentielles pour tenir le poste :
adaptabilité
Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
Savoir accueillir, écouter, analyser les demandes des personnes reçues
Qualité rédactionnelle
Respect des délais
Expérience :
Débutant accepté.
Formation initiale :
DEASS, DEES, DECESF.
Contraintes particulières :
Déplacements hebdomadaires dans le cadre de permanences sociales, de travail partenarial et de visites à domicile.
Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures.
- Le Vigan - 30
- Fonctionnaire
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