Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F la Ressource Aaa
Saint-Jean-de-Braye - 45 CDD- 2 045 € / mois
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le contexte :
Vous aimez votre métier, être acteur-rice de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion vous plait. Pour apporter encore plus de valeur à votre emploi, vous voulez également lui donner une dimension environnementale.
Vous aimez guider les salariés en parcours d'insertion dans l'élaboration de leur projet professionnel, être garant-e du processus d'insertion.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place en pole position le bien-être au travail, et se soucie de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Vous êtes au bon endroit !
En 2024, La Ressourcerie d'Orléans a donné une deuxième vie à 95% des 554 tonnes d'objets collectés et accompagné près de 90 personnes en parcours d'insertion. Association loi 1901, porteuse d'un projet environnemental et social, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion par l'Etat, la Ressourcerie recherche dès à présent, un.e conseiller-ère en insertion professionnelle.
Descriptif du poste :
En 2025, La Ressource AAA se compose de 90 salariés dont 2 conseillères en insertion professionnelle, 10 encadrant-es techniques d'insertion, 43 salariés en parcours d'insertion.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'aider les adultes en démarche d'insertion à construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion, ou de transition professionnelle, en surmontant progressivement les difficultés rencontrées.
Vos objectifs principaux seront :
- Contribuer à l'élaboration des projets professionnelles et mettre en oeuvre les actions définies
- Aider à la résolution des freins personnels à l'emploi
- Animer les instances de suivi des salariés avec les membres de la direction, des ressources humaines et de l'équipe d'encadrant-es techniques d'insertion
- Mettre en oeuvre un programme d'actions collectives, interventions externes et ateliers internes
- Développer et entretenir un relationnel avec les acteurs sociaux et économiques du territoire
- Assurer la collecte, le report et le suivi des données administratives
Sous la coordination de Pauline et aux côtés de notre conseillère en insertion professionnelle Maeva, vous serez en charge de l'accompagnement d'une vingtaine de salariés.
Profil recherché :
- Diplôme DECESF, ou Titre professionnel CIP, ou expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- La connaissance du logiciel MING serait un plus
- Autonomie
- Rigueur
Détail de l'emploi :
CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement.
Rémunération mensuelle brute : de 1 966€ à 2 045€ selon expérience, coefficient de 285 de la CCN 316.
Téléphone & ordinateur professionnel, véhicule de service.
Avantages :
Aménagement des horaires de travail.
Mutuelle complémentaire employeur renforcée, prise en charge à 50%.
Titre-restaurant.
Télétravail occasionnel possible.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Clôture des candidature le 1er Septembre 2025.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Animer un atelier à thème, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDD
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