25 - 76 Un·e Chargé·e de Gestion d'Établissements Médico-Sociaux pour Personnes Âgées H/F
Fonction publique Territoriale
- Perpignan - 66
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Situées au c½ur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. Carrefour d'échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l'Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable.
Rejoignez-nous et mettez votre expertise financière au service des EHPAD
Le Pôle des Solidarités du Département a pour objectif d'assurer un accueil et un accompagnement de proximité et de qualité dans les domaines de l'Autonomie, de l'Enfance et de la Famille et de l'Insertion Sociale.
Professionnel·le reconnu·e ou récemment diplômé·e sur ce secteur d'activité, vous serez intégré·e au sein d'une équipe en charge du suivi et de l'accompagnement des établissements sociaux ou médico-sociaux, ou le contrôle de gestion et le suivi budgétaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o066250801001605-25-76-e-charge-e-gestion-Etablissements-medico-sociaux-pour-personnes-Agees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
rofil Recherché et Compétences attendues :
* Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
* Connaissance des dispositifs de contrôle qualité (EIG, CVS, évaluations HAS, etc.).
* Connaissance du cadre réglementaire des ESSMS.
* Aptitudes à la coordination d'équipe et à la gestion de projet.
* Qualités relationnelles, posture partenariale, sens de l'écoute.
* Maîtrise des outils bureautiques et de suivi.
* Aisance avec les outils de tableur, d'analyse et de reporting.
Autonomie et responsabilités :
Responsabilité pleine sur l'élaboration et le pilotage des plans de suivi qualité.
Participation active sur l'analyse des EIG, CVS, évaluations et documents budgétaires.
Contribution à la mise à jour réglementaire en collaboration avec les autres membres du service.
Vous bénéficierez :
* 49jours de congés/an (CA + RTT) pour 39h10
* Tickets restaurant
* Télétravail possible sous conditions
Publiée le 06/09/2025 - Réf : O066250801001605
25 - 76 Un·e Chargé·e de Gestion d'Établissements Médico-Sociaux pour Personnes Âgées H/F
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