Responsable d'Affaires Gtb - Électricité et CVC - Montparnasse H/F Odyssee Rh
Paris 11e - 75 CDI- 40 000 - 44 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client est une entreprise française en forte croissance, spécialisée dans la transition énergétique des bâtiments. Fondée en 2020, elle accompagne des acteurs publics et privés partout en France à travers une approche complète : audit énergétique, travaux d'optimisation (GTB, CVC, isolation), et solutions de financement.
Implantée à Paris avec des antennes à Lyon et Rennes, elle se distingue par son expertise technique, sa capacité d'innovation, et sa volonté de rendre les projets de rénovation énergétique simples, performants et mesurables.
L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, moderne et tourné vers l'avenir.
LE POSTE : RESPONSABLE D'AFFAIRES GTB / ÉLECTRICITÉ ET CVC
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise crée un nouveau poste de Responsable d'Affaires GTB / Électricité CVC, basé à Montparnasse.
Vous serez en charge de la gestion complète de projets de rénovation énergétique liés aux installations électriques et à la GTB, de la phase d'étude à la livraison.
Vos missions principales :
- Être l'interlocuteur de référence du client tout au long du projet
- Traduire les besoins clients en actions concrètes sur le terrain (études techniques, sélection du matériel)
- Consulter, négocier et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants
Gérer l'exécution des chantiers :
- Élaboration et suivi du planning
- Approvisionnements
- Coordination des sous-traitants
- Suivi technique et conformité des installations
- Essais et mises en service
- Suivre le budget, les délais, et assurer la rentabilité des opérations
- Présenter les points financiers mensuels en interne
- Réaliser les devis complémentaires
- Entretenir une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation
PROFIL RECHERCHÉ
- Aucun diplôme requis, mais une bonne maîtrise technique est indispensable
- Minimum 1 an d'expérience exigée en conduite de travaux GTB, électricité ou CVC
Compétences clés :
- Expérience terrain indispensable
- Connaissances en GTB, électricité et CVC
- Gestion d'affaires, coordination technique, suivi budgétaire
- Bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes
- Goût du challenge et orientation résultats
Qualités personnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle et posture professionnelle
CONDITIONS PROPOSÉES
À partir de 40 000 € brut/an pour un profil junior
À partir de 43 000 € brut/an pour un profil confirmé (3 ans et plus)
Avantages :
- Prise en charge à 50 % du titre de transport
- RTT
- Prime exceptionnelle (Prime Macron : 1500 € à 2500 € selon résultats)
- Déjeuner en déplacement : forfait 15 €/jour
- Véhicule de service partagé ou remboursement transport
- Vue panoramique sur Paris depuis les bureaux (Tour Montparnasse)
- Ambiance jeune, dynamique et bienveillante
- Afterworks, séminaire annuel, événements d'équipe
ÉVOLUTIONS POSSIBLES
Le poste est ouvert à une évolution de carrière rapide vers un rôle élargi de chef de projet ou responsable d'équipe, selon les performances.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Déplacements : fréquents en Île-de-France (50 % terrain / 50 % bureau), déplacements ponctuels en province
- Tenue exigée : tenue professionnelle
Vous êtes organisé, autonome, avec une réelle appétence terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, technique, et engagée dans la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 11e - 75
- CDI
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