Courtier en Rac et Crédits H/F Empruntis
Reims - 51 CDI- 24 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Empruntis, pour renforcer son équipe, l'agence de Reims recherche 1 Courtier(e) Crédit et RAC (restructuration de dettes) - statut mandataire ou salarié (H/F)- dont les missions sont les suivantes :
Prospecter, fidéliser et développer un réseau d'apporteurs d'affaire composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires; prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients ; Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet ; Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires ;
Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients (particuliers et à développer les clients professionnels) jusqu'à la signature chez le notaire.
Salaire négociable en fonction de votre expérience et compétences + primes conséquentes.
Formation obligatoire obtenue IOBSP niveau 1
Vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule chez les clients.
Rémunération : commission
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : BTS Assurance, Banque, Conseiller de clientèle..., Techniques de négociation avancées, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Reims - 51
- CDI
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