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Intervenant Social H/F
Udaf Herault
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son Pôle Habitat et Accompagnement.
Le poste est à pourvoir dès que possible à Béziers ou Montpellier dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 31.12.2025 à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30),
Pour gérer des mesures MASP, et PCB sur le secteur de Montpellier ou Béziers et Lodève, et d'autres mesures éducatives et budgétaires.
Le poste est organisé comme suivant :
des visites à domiciles fréquentes ;
1 journée permanence au bureau 1 fois par semaine et une journée permanence PCB sur Lodève.
Le service habitat et accompagnement est composé d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux qui intervient sur tout le département. Il est en charge de mesures contractuelles telles que l'ASLL, la MASP, des permanences d'aide à la gestion budgétaire, le PCB.
Salaire indicatif :
Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade".
Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise".
Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général
L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
La carte
Rue des Frères Lumière
34000 Montpellier

Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 195SSZH
Intervenant Social H/F
- Montpellier - 34
- CDD
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