Assistant Ressources Humaines H/F
Bon Sauveur de la Manche
- Picauville - 50
- CDD
- 2 460 - 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché(e) à l'antenne Ressources Humaines de Picauville, vous :
- Assurez la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail et avenants, établissement des déclarations à l'embauche, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, actualisation des données administratives des salariés, etc.)
- Assurez la gestion des procédures recrutements en lien avec le RRH et l'encadrement (recensement du besoin, rédaction et diffusion d'annonces, traitement des candidatures, participation aux entretiens, réponses aux candidats, etc.)
- Assurez le traitement des candidatures spontanées et les gestion des besoins de remplacements ponctuels en lien avec l'encadrement de proximité
- Etablissez la paie des professionnels CDD (vérification des pointages et éléments variables, vérification du calcul de paie, FCTU)
- Veillez à la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et règles en matière de gestion du temps de travail, conseillez l'encadrement de proximité et mettez en oeuvre les actions correctives et les régularisations nécessaires
- Concourez à l'application et l'optimisation des process et tableaux de bord RH
- Etes l'interlocuteur privilégié des salariés et de l'encadrement de proximité dans la gestion des situations du quotidien et alertez le RRH en cas de situations complexes
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et maîtrisez l'outil informatique.
Un connaissance des logiciels Talentia et Octime serait un plus.
CDD de 6 mois
Prise de poste Septembre 2025.
Temps complet
Horaires de journée du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des déclarations réglementaires, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Réaliser la gestion administrative des contrats, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2025 - Réf : 196BYNN
Assistant Ressources Humaines H/F
- Picauville - 50
- CDD
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