Chargé de Recrutement et Développement RH H/F Groupe COFAQ
Saint-Priest - 69 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la transformation et de la croissance continue de notre organisation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH.
Rattaché(e) au Directeur Recrutement & Développement RH, et en interaction avec l'ensemble des parties prenantes du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction, l'intégration et l'évolution de nos talents.
Vos missions principales :
Recrutement
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de recrutement du Groupe : participation à la rédaction et diffusion des offres, identification des canaux de diffusion, sourcing, participation aux entretiens, etc.
- Participer à l'amélioration de l'expérience candidat et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Apporter votre soutien à la gestion de la politique d'alternance : campagnes de recrutement, relations écoles, participation à des événements.
Développement RH
- Participer aux projets liés à la gestion des talents : référentiels de compétences, entretiens professionnels, outils de suivi.
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de formation : recueil des besoins, organisation des sessions, suivi des actions, échanges avec les organismes et l'OPCO.
- Collaborer à la construction de parcours d'évolution professionnelle (mobilité, plans de succession).
- Appuyer la communication RH interne et externe.
- Participer à l'organisation d'actions de marque employeur et à divers projets RH transverses.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec le service RH pour parler de votre parcours et motivations
-
Tests de personnalité et pratiques pour mieux cerner votre profil et votre adéquation
-
Entretien en présentiel avec le manager et/ou la DRH
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines, ou doté(e) d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussie en recrutement et développement RH, idéalement dans un environnement dynamique et en transformation.
- Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils de gestion des recrutements.
- Autonome, proactif(ve) et adaptable, vous savez évoluer dans un contexte exigeant et stimulant.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Carte tickets restaurants
Bienvenue chez Groupe COFAQ
Le Groupe Cofaq, fort de l'expertise de ses 170 collaborateurs, « résolument tourné vers l'adhérent » est une coopérative de distributeurs indépendants spécialisés.
Nos adhérents, qui sont aussi nos clients, sont tous des commerçants indépendants, présents sur 5 marchés (industrie, bâtiment, sécurom, grand public, agricoles et espaces verts). Ce maillage territorial représente aujourd'hui 400 adhérents, 875 points de vente et 10000 collaborateurs. COFAQ c'est une puissance d'achats, un concentré de prestations et solutions globales au service de tous nos adhérents (achats, communication, marketing, digital, informatique, développement, etc.).
Les valeurs partagées par chacun de nos collaborateurs et de nos adhérents sont l'authenticité, la coopération, l'unité, la solidarité et l'humilité.
Classé à la 27ème place des 100 plus grandes coopératives françaises, le modèle COFAQ séduit toujours plus !
Le Groupe COFAQ, employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, mettons un point d'honneur à faire de la diversité un atout pour notre entreprise. Chaque candidature est traitée avec la plus grande attention et impartialité, dans le respect des principes d'inclusivité et d'égalité des chances.
Nous sommes certifiés ISO 9001 et labellisé ISO 26000
Infos complémentaires
Nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée avec des avantages attractifs :
- Prime de participation
- Ticket restaurants
- 13ème mois
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE
- 2 jours de CP en plus après un an d'ancienneté
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Priest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Saint-Priest - 69
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Lyon
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Tarare
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Meyzieu
- Emploi Mornant
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Givors
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé de recrutement
- Entreprises Saint-Priest
- Emploi Montagne
- Emploi Junior
- Emploi Public
- Emploi Charge
- Emploi Solidarité
- Emploi Montagne Saint-Priest
- Emploi Cdi Saint-Priest
- Emploi Public Saint-Priest
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}