Directeur·trice des Services - Jougne H/F Fonction publique Territoriale
Doubs - 25 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de JOUGNE recherche un(e) DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES.
Véritable bras droit du Maire et de l'équipe municipale, vous assurez la mise en uvre des décisions du Conseil municipal et pilotez l'organisation et le bon fonctionnement des services communaux.
Le petit plus du poste :
Pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle, la commune peut mettre à disposition un logement neuf de type T3 ou une maison individuelle neuve de type T5.
Sous l'autorité directe du Maire et en relation avec les adjoints, le/la directeur/trice des services aura pour missions de :
*Assistance à l'autorité territoriale dans la définition des orientations
stratégiques de la commune ;
* Assurer la conduite et le pilotage des affaires communales, leur coordination et leur mise en uvre ;
* Préparer et mettre en uvre les orientations politiques et décisions des élus ;
* Organiser, manager et coordonner les services municipaux en gérant les ressources humaines : recrutements, supervision des paies, évaluations, avancements et promotions, sécurité au travail en lien avec l'assistante en charge des ressources humaines... etc. ;
* Elaboration et suivi de l'exécution du budget ;
* Passation et suivi des marchés publics ;
* Rechercher des subventions ;
* Veille juridique et réglementaire : garantir la régularité juridique des actes et décisions ;
* Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services ;
* Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers ;
* Organiser et assister aux réunions du bureau et du conseil municipal. Les préparer et en assurer le suivi ;
* Assurer une collaboration avec des partenaires et une représentation de la collectivité ;
Le profil recherché
SAVOIRS :
* Maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales, des marchés publics et des politiques publiques locales ;
* Compétences en finances publiques ;
* Compétences en management des collectivités locales et mobilisation des équipes ;
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
SAVOIR-FAIRE :
* Expertise confirmée en matière de gestion administrative, finances locales et ressources humaines ;
SAVOIR-ETRE :
* Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyses ;
* Disponibilité, discrétion, esprit d'équipe ;
* Sens des priorités, de l'anticipation et des aptitudes d'adaptation et de réactivité face aux situations d'urgence ;
* Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
Expérience(s) sur même type de poste souhaité.
- Doubs - 25
- Fonctionnaire
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