Chef de la Brigade Environnement - Communaute d'Agglomeration du Sud H/F Fonction publique Territoriale
Le Tampon - 974 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Coordonne l'équipe de la brigade environnement en charge de la surveillance du territoire en matière de déchets. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions en matière de déchets. Développe une relation de proximité avec la population.
Il participe au développement durable du territoire en communiquant sur la politique communautaire de réduction et de prévention des déchets en sensibilisant, au respect du calendrier de collecte, à la problématique des dépôts sauvages (déchets végétaux et encombrants) et des VHU (Véhicule Hors d'Usage) ou encore en incitant les administrés à éliminer les déchets susceptibles d'être des causes de gîtes larvaires.
En cas de non-respect de la réglementation en vigueur, il est chargé, en lien avec son équipe, d'enquêter, de rechercher des indices et des témoignages pour identifier l'origine du délit et doit, le cas échéant, rédiger des rapports circonstanciés des infractions et faire le lien avec la Police Municipale et/ou la Gendarmerie.
Planification et Coordination des interventions de la brigade environnement sur le territoire de la CASUD :
- Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille
- Identifier et hiérarchiser les événements mobilisateurs de moyens et
- Elaborer un plan prévisionnel des interventions
- Prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en uvre des interventions
- Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application
- Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants
- Rendre compte à l'autorité territoriale
- Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l'intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives
Mise en ½uvre et suivi de l'activité de la brigade :
- Établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel
- Suivre et évaluer les actions des agents (rapports d'intervention...)
- Organiser des actions de prévention et de dissuasion
* Gestion de l'interface avec la population
Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées :
- Orienter les personnes vers les services compétents
* Gestion et contrôle des procédures administratives
Le profil recherché
SAVOIR ÊTRE :
- Aptitude au management d'équipe
- Travail en transversalité
- Aisance relationnelle
- Être rigoureux, sens de l'observation
- Maîtrise de soi, autorité et fermeté
- Faire preuve de diplomatie
SAVOIR FAIRE :
- Esprit d'initiative
- Polyvalence
- Aptitude à l'animation et à la communication
- Capacité d'écoute, de négociation et de pédagogie
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Efficacité et esprit de synthèse, capacité rédactionnel
- Capacité rédactionnelle
- Etre force de proposition
- Régulation des conflits
- Information et communication (publics divers)
- Veille réglementaire
* Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire
CONNAISSANCES :
- Collectivités territoriales et leur environnement : connaissance pratique du fonctionnement et du cadre réglementaire
- Connaissances techniques liées aux déchets : maîtrise du domaine
- Animation de réunion : être capable de préparer et d'animer des réunions, des groupes de travail
- Maîtrise des outils informatiques
- Institutions et procédures juridiques liées à l'exercice de ses attributions
bases de droit (pénal, procédure pénale), polices administrative et judiciaire
Expérience de 3 ans exigés
- Formation de niveau Bac +2 minimum
Permis moto (125)obligatoire
Territoire CASUD
- Le Tampon - 974
- Fonctionnaire
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