
Chargé de Recrutement H/F Synergie
Alençon - 61 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 20 000 - 25 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
.
SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour son agence un/une chargé(e) de recrutement en CDI sur Alençon.
Rattaché(e) au ou à la responsable d'agence, vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vous exercez vos fonction dans le cadre de la législation en vigueur et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions :
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
- Effectuer le recrutement des candidats et intérimaires
- Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients
- Gérer les ressources intérimaires
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients
- Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives.
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un Bac +3. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse merci de vous inscrire sur SYNERGIE.FR postuler en ligne ou nous contacter par mail ****@****.** ou par téléphone : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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