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Chef de Projets MOA H/F UAF Life Patrimoine

Lyon 3e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) Chef de projets MOA en CDI.

Rattaché(e) à la Direction MOA, Support, Innovation et Sites (12 pers), ce poste consistera principalement, dans le cadre du programme de digitalisation de l'entreprise, à mettre en oeuvre les projets et travaux de maîtrise d'ouvrage liés au système d'information, en coopération avec toutes les directions opérationnelles de l'Entreprise.

Vos missions :
- Recueillir les besoins des utilisateurs internes (voire externes), les analyser et les formaliser
- Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles du S.I. (cahier des charges)
- Participer à la conception de solutions digitales incluant l'expérience utilisateur (interfaces, parcours, automatisations de process, interconnexions S.I.)
- Assurer les échanges avec l'équipe technique (MOE) et les équipes utilisateurs (toutes les directions métiers de l'entreprise)
- Valider les livrables via des tests fonctionnels (rédaction de cahiers de recette, réalisations des cas de tests, remontée d'anomalies via les outils de tickets)
- Suivi de l'intégration de web services / API (REST), compréhension des données échangées
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités du SI (formation, documentation, conduite du changement...)
- Etre garant des résultats et des modalités de reporting
- Prendre part à et/ou piloter des projets transversaux en interne/intra et externe

De formation Bac +5, vous présentez une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) dans la maîtrise d'ouvrage.

La connaissance du domaine de l'assurance vie ou des opérations de Back Office ou de la digitalisation de process est un atout important pour ce poste.

Aptitudes personnelles requises :

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme, vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez prendre du recul sur les situations. Vous êtes curieux(se) et vous intéressez à l'innovation (digital...).

Compétences requises :
- Analyse / Rigueur/ Esprit de synthèse / Audit et modélisation de process
- Sens des priorités et du résultat
- Méthode d'animation de réunion / techniques de gestion de projet
- Réactivité et proactivité / Agilité
- Maîtrise et appétence pour la dimension technique (API, web services, flux XML...)

Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.