Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F Pôle Emploi
Villers-Outréaux - 59 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de multiples tâches de maintenance générale et de réparation dans nos locaux.
Missions Principales :
Réparations et entretien de base (plomberie, électricité, menuiserie, peinture).
Petits travaux de rénovation.
Aménagement et agencement des espaces.
Assistance aux différentes unités de l'entreprise pour des besoins ponctuels.
Gestion des urgences de maintenance.
Veiller à la bonne tenue des bâtiments et des installations.
Manutention
Compétences Requises :
Expérience préalable dans un poste similaire souhaitable.
Bonne maîtrise des techniques de réparation et d'entretien.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences organisationnelles et de communication.
Souci du détail et de la qualité.
Profil Recherché :
Polyvalent et flexible.
Personne de confiance, sérieuse et rigoureuse.
Sens du service et de la satisfaction client.
Vous êtes bricoleur(se) et touche à tout
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Villers-Outréaux - 59
- CDD
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