Responsable Formation H/F Onet Logistique
Marseille - 13 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
En tant que Responsable Formation chez Onet Logistique, vous serez en charge de la stratégie et de la mise en oeuvre des programmes de formation pour soutenir la montée en compétences des collaborateurs, en établissant un plan solide de développement de compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directrice des Ressources Humaines pour aligner les besoins de formation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales seront :
Développement de la stratégie de formation : Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de formation en alignement avec les objectifs de l'entreprise et des besoins des collaborateurs.
Déployer la stratégie formation de la BUvia le Campus Onet, en assurant sa cohérence avec les besoins terrain, la stratégie Groupe, les obligations légales et les évolutions métiers.
Gestion des programmes de formation : Concevoir, planifier et coordonner les programmes de formation en veillant à leur adéquation avec les compétences requises pour chaque poste.
Etablissement du plan de développement de compétences : Concevoir et structurer un plan de développement des compétences pour accompagner la montée en expertise des collaborateurs et favoriser leur progression professionnelle au sein de l'entreprise.
Centralisation des processus de formation : Coordonner la centralisation des processus liés à la gestion des formations, y compris la planification, le suivi administratif et la coordination avec les différents départements.
Sélection des organismes de formation : Identifier, évaluer et sélectionner les prestataires de formation les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, et garantir la qualité et la pertinence des formations proposées.
Suivi et délivrance des certifications : Etablir le suivi des démarches liées aux certifications, garantir la conformité des formations aux exigences des organismes certificateurs et gérer la délivrance des certificats aux collaborateurs.
Développement des partenariats écoles et relations externes : Renforcer les liens avec les écoles et universités pour favoriser l'attractivité du Groupe et créer un vivier de talents.
Suivi et évaluation des formations : Evaluer l'efficacité des formations dispensées, recueillir les retours des participants et proposer des améliorations pour optimiser les programmes.
Suivi budgétaire :Assurer une gestion rigoureuse du budget formation et optimiser les coûts.
Conseil aux managers et accompagnement terrain :
Accompagner les managers dans l'identification des besoins en compétences et le choix des formatioipes et en les aidant à identifier les opportunités de développement.
Reporting et analyse : Préparer des rapports réguliers sur les activités de formation, analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives si nécessaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
-
Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
-
Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
-
J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
-
Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
Le profil recherché
Formation : Bac +3/5 en ressources humaines, gestion, ou domaine pertinent.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
Compétences analytiques : Capacité à analyser les besoins en formation et à évaluer les résultats des programmes.
Compétences organisationnelles : Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.
Qualités : Orientation de résultat, rigueur et organisation, bonne aisance relationnelle, bonne communication, proactivité, sens de l'innovation.
Compétences clés :
· Expertise en gestion de la formation et développement des compétences.
· Connaissance des outils de gestion de la formation et des plateformes e-learning.
· Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise.
· Compétences dans la sélection des organismes de formation et la gestion des certifications.
· Sens du service et orientation vers les résultats.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'innovation, votre engagement, votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition ?
Venez participer à la croissance et aux objectifs d'excellence de la BU Onet Logistique !
Raisons de nous rejoindre
-
Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
-
Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
-
Une entreprise responsable
-
Un investissement permanent dans la formation interne
-
Des métiers diversifiés
-
Une culture client … et de l’innovation
Bienvenue chez Onet Logistique
Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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