

Ingénieur Développement et Qualification - Pôle Cimentation H/F Orano
La Hague - 50 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein du Hall de Recherche de Beaumont (HRB), en tant qu' Ingénieur Développement et Qualification (D&Q) F/H, vous interviendrez sur le développement et la qualification de nouveaux procédés et matériaux dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets, et plus particulièrement de leur conditionnement en matrice cimentaire.
Vous serez rattaché à la section Chimie du HRB, qui comporte actuellement 4 pôles : Chimie/procédé, Haute Température, Matériaux et Cimentation, pôle au sein duquel auront lieu vos premières missions.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous élaborerez les stratégies de développement et qualification des procédés de cimentation et des formulations cimentaires.
Vous chiffrerez le coût de réalisation des essais.
Vous définirez les moyens d'essais, de mesures et d'analyses en collaboration avec le service métrologie et les laboratoires du Hall.
Vous participerez à la définition et au montage des maquettes d'essais.
Vous définirez les conditions opératoires.
Vous rédigerez ou vérifierez les fiches de postes sécurité spécifiques aux essais à réaliser.
Vous réaliserez les essais dans le respect des règles de sécurité définies par le service HSE.
Vous analyserez les résultats d'essais.
Vous rédigerez et vérifierez des documents techniques (notes techniques, documents d'essais, comptes-rendus d'essais).
En complément :
Vous assurerez les interfaces techniques avec le projet, les autres métiers d'études (Procédé, Matériaux...), ou les autres directions d'Orano impliquées dans les projets
Vous contribuerez au suivi des avancements technique, planning et financier de vos projets.
Vous participerez à des revues techniques avec les experts de la Direction Technique et Innovation, type revues de conception, revues de validation et commissions de qualification.
Vous contribuerez au partage et à la capitalisation du retour d'expérience, ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et pratiques du métier.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez-le ici
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en génie chimique / chimie des matériaux / physico-chimie des matériaux ou génie civil.
Vous possédez une première expérience dans le domaine de la cimentation et/ou des bétons, ou à un poste similaire.
Une connaissance en traitement et gestion des déchets nucléaires, ainsi qu'en traitement des effluents est un atout supplémentaire.
Pour mener à bien vos missions :
Votre goût pour le terrain est très prononcé et vous aimez travailler en équipe, échanger avec des techniciens, des ingénieurs et des experts.
Vous possédez un bon sens du relationnel et un bon esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique, autonome et avez l'esprit d'initiative.
Vous avez une attitude interrogative et faites preuve de curiosité technique.
Vous êtes rigoureux, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez l'anglais.
Etablissement soumis à enquête administrative.
Notre processus de recrutement :
Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste
Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes
Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif.
Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers
Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Hague
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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