- Jobs
 - Entreprises
 
- 
                        
Accès recruteur
 - 
                        
Emploi
 - Formation
 - 
                        
Mon compte
 - 
                        
 
    
            
    Chargé de Recrutement - Fonctions Support H/F Astek
- Boulogne-Billancourt - 92
 - CDI
 - Bac +5
 - Secteur informatique • ESN
 
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le recrutement des fonctions support (Business Managers, Chargés de Recrutement...).
Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser :
 
-	La définition des besoins pour appréhender les profils à recruter
 
-	Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard)
 
-	La qualification des profils identifiés
 
Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur :
 
-	Le suivi de vos candidats tout au long du process
 
-	La rédaction des contrats de travail
 
-	Le développement de la marque employeur
 
Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d'un an maximum, d'intervenir en toute autonomie sur l'intégralité d'un process de recrutement !
 
Vos objectifs à atteindre :
 
En tant que Chargé de recrutement, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :
 
-	Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d'Astek
 
-	Réaliser un nombre d'embauches tout au long de l'année
Chez Astek, nous avons à coeur de proposer à nos Chargés de recrutement des perspectives d'évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme.
 
Progressives, chacune de vos évolutions au sein d'Astek fera l'objet d'une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions.
 
Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d'une promotion composée des Chargés de Recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France.
 
Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes :
 
-	Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur
 
-	Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence
 
-	Business Manager : si la partie commerciale et le management d'une équipe de consultant vous stimulent
 
-	RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer ...
                    Idéalement, vous avez :
 
-	Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH
 
-	Une première expérience dans le métier du recrutement
 
Mais nous recherchons surtout une personne :
 
-	Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l'entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu'au bout de ses missions
 
-	Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés
 
-	Ayant l'esprit d'équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe
                
                    Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.
 
Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.
                
Astek en images
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                    Pas de salaire renseigné
ESN
- 
                    Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
 
Publiée le 01/11/2025 - Réf : 5234
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Chargé de Recrutement - Fonctions Support H/F
- Boulogne-Billancourt - 92
 - CDI
 
					
						
							Envoyez votre candidature
							dès maintenant !
						
						
							
								Créez votre compte Hellowork et
							
							envoyez votre candidature !
						
					
			
		dès maintenant !
envoyez votre candidature !
            Ces offres pourraient aussi 
 vous intéresser
        
    
    
    Recherches similaires
- Emploi Chargé de recrutement
 - Emploi Ressources Humaines
 - Emploi Rueil-Malmaison
 - Emploi Levallois-Perret
 - Emploi Nanterre
 - Emploi Antony
 - Emploi Issy-les-Moulineaux
 - Emploi Clamart
 - Emploi Colombes
 - Emploi La Défense
 - Emploi Gennevilliers
 - Emploi Montrouge
 - Emploi Gestionnaire de paie
 - Emploi Responsable d'agence d'emploi
 - Emploi Assistant RH
 - Emploi Consultant en recrutement
 - Emploi Chargé des ressources humaines
 - Entreprises Ressources Humaines
 - Entreprises Chargé de recrutement
 - Entreprises Boulogne-Billancourt
 - Emploi Charge
 - Emploi Support
 - Emploi Consultant
 - Emploi Conseil
 - Emploi Technologies
 - Emploi CDI Boulogne-Billancourt
 - Emploi Consultant Boulogne-Billancourt
 - Astek Boulogne-Billancourt
 - Astek Chargé de recrutement
 
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}