Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F AGIR GRAPHIC
Laval - 53 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Notre Groupe de 300 collaborateurs situé à Laval recherche, pour son service RH, son / sa futur(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en alternance.
Vous travaillerez en collaboration avec Blandine, notre Responsable Paie et Administration du Personnel, ainsi qu'une équipe de 4 personnes.
Nous aimerions vous confier les missions suivantes :
Administration du personnel
- Administrer quotidiennement les dossiers individuels des collaborateurs (version papier et digitale).
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail...).
- S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et mutuelle.
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
- Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs de premier niveau en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés...).
Paie
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
Organisation, suivi des intérimaires et intégration des salariés
- Recenser les besoins en intérimaires chaque jour auprès des responsables de production
- Assurer le suivi des demandes réalisées auprès des boites d'intérim
- Réaliser un bilan hebdomadaire des intérimaires présents et mettre à jour un tableau de bord.
Les missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon les nécessités du service.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Le process de recrutement est le suivant :
- Un premier entretien avec Kim, Chargé de Recrutement
- Un deuxième entretien avec Blandine, Responsable Paie et Administration du Personnel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous vous accompagnerons pendant votre parcours d'intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe AGIR GRAPHIC.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien téléphonique : 30-45 minutes
-
Un entretien visio ou physique avec le service RH
-
Un entretien avec votre futur manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos atouts pour nous rejoindre :
- Rigueur et Organisation
- Discrétion et confidentialité
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
Bienvenue chez AGIR GRAPHIC
AGIR GRAPHIC est un pôle industriel graphique... En tant qu'imprimeur expert et professionnel, notre réputation dans le secteur s'est construite grâce à notre qualité de conseil et d'impression de catalogues, magazines, magalogues et brochures pour les professionnels (B2B - grands tirages)
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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- Alternance
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