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Gestionnaire RH H/F

Mairie

  • Traînou - 45
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le gestionnaire RH aura pour missions :

Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc
Elaborer la paie dans son intégralité,
Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines,
Gérer les absences des agents,
Accueillir, conseiller et informer les agents,
Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats,
Assurer le suivi de la masse salariale,
Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation,
Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus,
Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...),
Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail,
Organiser et préparer les entretiens professionnels,
Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...),
Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord,
Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux commissions du personnel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires, Réaliser une veille documentaire, Sélectionner des informations documentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Mairie de Traînou

La carte

1103 Rue de la République

45470 Traînou

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Publiée le 04/10/2025 - Réf : 195YDZG

Gestionnaire RH H/F

Mairie
  • Traînou - 45
  • CDD
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 195YDZG

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