Technicien SAV - CVC H/F Unifroid
Semécourt - 57 CDI- 2 000 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Unifroid recherche un Technicien SAV pour assurer la maintenance et le service après-vente de nos installations en génie climatique.
Avantages :
- Véhicule de service (utilitaire)
- Primes de panier
- Prime annuelle
- Heures supplémentaires payées
- Travail sur 5 jours : du lundi au vendredi midi
Responsabilités :
- Echanges téléphoniques, mails avec nos clients
- Effectuer l'entretien des installations CVC (climatisation/ventilation/chauffage) professionnelles et résidentielles (chez particuliers).
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements.
- Déplacements chez les clients pour les accompagner dans leurs besoins, intervenir en dépannage.
Conseil technique sur des pièces de rechange, des prestations, des dépannages ou des services spécifiques
Profil recherché :
- Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Formation technique (génie climatique, maintenance) ou équivalent.
- Expérience de « terrain » : en maintenance, SAV itinérant ou sédentaire,
- Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Plaisir du contact, rigueur technique, pédagogie et sens de la vente
Rejoignez notre équipe dédiée à la satisfaction client et à la qualité des services. Postulez maintenant pour contribuer à l'efficacité de nos installations.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur un poste similaire
Compétences : Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser un diagnostic technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Semécourt - 57
- CDI
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