Chef de Mission Chargé de Mission Comptable H/F Cogeparc
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie de travailler autrement, en équipe, pour accompagner des PME avec notre service Révision ?
COGEPARC, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recrute un Chef de mission en Révision (H/F) pour rejoindre son service dédié à la Révision PME & Grandes Entreprises, situé à Lyon 9e (Vaise).
Vous rejoindrez une équipe spécialisée intervenant auprès de grandes PME (CA de 20 à 200 M€) et accompagnerez vos clients sur des missions à forte valeur ajoutée :
- Réviser les comptes annuels et intermédiaires,
- Réaliser les calculs liés à la participation, à l'intéressement et à l'intégration fiscale,
- Établir les états financiers et les liasses fiscales,
- Intervenir sur des missions de conseil en restructuration,
- Concevoir et analyser des tableaux de bord,
- Accompagner et conseiller les directions financières de vos clients.
Vous évoluerez vers des responsabilités d'encadrement et de supervision, en fonction de votre rythme et de votre autonomie.
Des déplacements en équipe sont à prévoir dans la limite de trois jours par semaine et jamais de façon hebdomadaire systématique.
De formation supérieure (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation en comptabilité), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet, idéalement sur des missions auprès de PME.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans le travail en équipe et doté(e) d'un bon esprit de synthèse.
Le Groupe COGEPARC accompagne les entreprises dans leurs projets et leur développement. Nos équipes répartis au sein de plusieurs cabinets en région Rhône-Alpes, sont des partenaires de confiance pour les PME, ETI et structures locales.
Nous mettons notre expertise à disposition de nos clients afin d'assurer une gestion financière rigoureuse et stratégique, essentielle à leur pérennité et à leur développement. Nous les soutenons également dans leur croissance et leurs transitions.
- Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Service de conciergerie
- Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...)
- CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...)
- Accord de participation, 13ème mois
- Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)
Tickets restaurant, télétravail, 13e mois, participation, parking souterrain
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations
-
Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé
-
Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée
-
Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche
-
Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 3391833/24489868 CDMCDMC/69L
Chef de Mission Chargé de Mission Comptable H/F
Super recruteur
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